Un importante estudio universitario confirma la necesidad de que las marcas de moda firmen un acuerdo global vinculante sobre el despido
El estudio, realizado por la Universidad de Cornell (Nueva York), valida la propuesta de acuerdo "Pay Your Workers-Respect Labour Rights". Las marcas siguen resistiéndose a firmar un acuerdo vinculante para contrarrestar los robos por despido.