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Las trabajadoras de Indonesia presentan una queja contra Uniqlo y la empresa alemana s.Oliver ante la Fair Labor Association

La queja está dirigida contra Fast Retailing, empresa matriz de la marca Uniqlo, y la marca alemana s. Oliver por violar el Código de Conducta de la FLA y sus «Principios de trabajo justo y abastecimiento responsable», diseñados para garantizar el «trato respetuoso y ético de los trabajadores» y «promover condiciones sostenibles» en la industria de la confección.

Preguntas que se plantean tras el memorándum de entendimiento alcanzado en Bangladesh

El Tribunal de Apelación del Tribunal Supremo de Bangladesh ha aceptado un Memorándum de Entendimiento que estipula que el “Acuerdo para la prevención de incendios y la seguridad en las fábricas” continuará operando por un período de transición de 281 días hábiles. En este tiempo, marcas, sindicatos y la BGMEA establecerán una nueva institución que asumirá el trabajo del Accord en 2020.

Trabajadoras de UNIQLO viajan a Japón a reclamar sus derechos

Mientras UNIQLO descorcha champán en Europa con la apertura de nuevas tiendas, trabajadoras de Indonesia viajan a Japón para reclamar sus derechos Campaña internacional en Europa, EE. UU., Indonesia y Japón confronta a UNIQLO con violaciones laborales Trabajadoras...

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