Semana de Acción Global #PayYourWorkers

10/marzo/2021 | Libertad de asociación, Noticias, Salarios dignos

Desde el comienzo de la pandemia de COVID-19 millones de personas trabajadoras de la cadena de suministro global de prendas de vestir no han recibido su salario completo, han perdido sus trabajos sin recibir una compensación o han recibido tan solo un porcentaje de sus salarios de pobreza habituales. Las grandes marcas de moda se negaron a pagar más 40.000 millones de dólares en pedidos desde comienzos del año pasado, lo que sumió a millones de trabajadoras en una situación insostenible.

Tras una fuerte campaña de presión, a finales de  2020 las marcas y minoristas asumieron el pago a sus proveedores de unos 22 mil millones de dólares por estos pedidos, pero este pago no implica ni garantiza que el dinero llegue a quienes deben recibirlo: las trabajadoras de la industria. De hecho, tan solo durante los tres primeros meses de la pandemia se les deben entre tres y cinco mil millones de dólares. Las trabajadoras llevan décadas ganando salarios miserables, lo que las ha dejado sin capacidad de ahorro para poder sobrevivir a una crisis. Ellas y sus familias a día de hoy se acuestan con hambre y sin esperanza para su futuro.

Es el momento de intensificar nuestra campaña de presión a las grandes marcas de moda. La semana del 15 al 21 de marzo  contamos contigo para alzar la voz y exigir a las marcas: #PagaATusTrabajadoras! #PayYourWorkers! Respeta los #DerechosLaborales! El foco de nuestra acción global lo hemos puesto en H&M, Nike y Primark, pero TODAS las marcas deben comprometerse con la garantía salarial.

Como principales generadoras de beneficio en la cadena de valor, las marcas tienen que asumir su responsabilidad y garantizar que quienes hacen su ropa no sean quienes paguen el precio de esta pandemia y reciban el dinero que se les debe.

Hacemos un llamamiento a TODAS las empresas de la cadena de suministro de la moda para que asuman su responsabilidad hacia las personas que confeccionan su ropa y para que garanticen que reciben lo que se les debe. Contamos contigo para gritar alto y claro: ¡#PagaATusTrabajadoras y respeta los derechos laborales!

Las marcas deben garantizar que quienes confeccionan su ropa reciben ingresos iguales o superiores a los que recibían al inicio de la crisis y una indemnización si pierden su empleo. Pueden y deben demostrar públicamente que están garantizando el sustento de sus trabajadoras,  haciendo público el compromiso de garantía salarial en sus páginas web. Esto pondrá de manifiesto que se comprometen a garantizar que a las trabajadoras de sus cadenas de suministro se les pague lo que se les debe durante la pandemia, y que se unirán a un fondo de garantía de indemnización para que nunca más se queden sin un céntimo si su fábrica quiebra.

Los ataques a las leyes laborales, la represión sindical y el incumplimiento de la debida diligencia en materia de Derechos Humanos de las marcas han socavado sistemáticamente la protección de las personas trabajadoras de las cadenas de suministro de prendas de vestir, y las han dejado extremadamente expuestas y vulnerables. Las marcas deben también proteger el derecho de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente.

Contamos contigo para hacer llegar de forma contundente nuestras exigencias a las principales marcas de la industria de la confección.
Te animamos a acompañarnos en nuestras redes sociales, a hacerte eco de nuestros mensajes y a sumar tu presión.

 

 

También te puede insteresar

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

La Campaña Ropa Limpia, junto con otras ocho ONG europeas, publica una guía de transposición sobre la Directiva de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad (CSDDD por sus siglas en inglés). El proceso de transposición presenta una oportunidad única para abordar las lagunas del texto de la ley y para mejorar la protección de los trabajadores y las trabajadoras y las comunidades de todo el mundo.

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Cuando se cumple un año de la violenta represión ejercida en Bangladesh contra las trabajadoras y los trabajadores del sector de la confección que protestaban por los ínfimos salarios (69€ mensuales en Octubre 2023), 40.000 personas siguen en peligro de ser detenidas debido a las acusaciones judiciales presentadas contra ellas en forma de órdenes de detención anónimas. H&M, Inditex, Primark y otras grandes marcas de moda se enfrentan a críticas por su falta de acción para proteger los derechos básicos de las trabajadoras y los trabajadores.

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

El gigante del denim Levi’s Strauss ha firmado un acuerdo vinculante para garantizar que las personas trabajadoras que fabrican sus jeans en Pakistán finalmente puedan ir a trabajar sin temer por sus vidas. La red de la Campaña Ropa Limpia celebra la decisión de la marca de unirse a este mecanismo vinculante e independiente para proteger a las trabajadoras en Pakistán, y agradece a los numerosos sindicatos y activistas que han trabajado con nosotras para hacer esto posible. También instamos a Levi’s a tomar pronto la misma decisión para las trabajadoras en Bangladesh.

Pin It on Pinterest

Share This