La Campaña Ropa Limpia y AMARANTE Setem presentan la investigación ‘La moda española en Tánger: trabajo y superviviencia de las obreras de la confección’

27/marzo/2012 | Noticias

Se celebrará este miércoles 28, a las 12:00H, en la Facultad de CC de la Educación y del Deporte de Pontevedra, y se contará con la presencia de Eva Kreysler, Coordinadora estatal de la CRL y Fernanda Couñago, Directora de AMARANTE Setem y Coordinadora de la CRL en Galicia.

Este evento clausura las Jornadas de Igualdad que AMARANTE Setem ven celebrando durante todo el mes de marzo en la Universidad de Pontevedra, con el objetivo de visualizar las discriminaciones que sufren las mujeres, en concreto en el sector textil, y reivindicar sus derechos.

Investigación CRL: parte de la moda española se fabrica en Tánger bajo condiciones de explotación: El informe descubre las duras condiciones de las obreras de confección marroquíes: exceso de horas de trabajo, bajos salarios, abusos verbales y físicos, arbitrariedad en la contratación y el despido, medidas disciplinarias desproporcionadas y obstáculos a la acción sindical. Las horas extras son obligatorias y no se suelen remunerar. Prolongan la jornada incluso las 12 horas diarias, seis días a la semana por salarios que no superan los 200 euros mensuales, y que, enocasiones, están por debajo de los 100 euros/mes. Las trabajadoras más jóvenes, a menudo menores de 16 años, son consideradas aprendizas y se les hace trabajar sin contrato las mismas horas que el resto, pero cobrando 0,36 euros/hora, tres veces menos que sus compañeras.

Unos resultados que integran el trabajo iniciado por AMARANTE Setem previamente, y que ven a completar la fotografía realizada por la investigación sobre la situación de las obreras en la actualidad.

La deslocalización de la confección en países como Marruecos permitió ampliar los beneficios de las grandes marcas textiles. Segundo el autor del informe, Albert Sales, «estas empresas tienen en su mano a capacidad, tanto de generar situaciones de explotación laboral, como de evitarlas». Muchas asumieron códigos de conducta y compromisos, pero a pesar de las medidas de Responsabilidad Social Empresarial, muchas trabajadoras marroquíes seguen viviendo situaciones de pobreza al tiempo que cumplen con una jornada laboral extremadamente larga.

La Campaña Ropa Limpia recuerda que esta investigación se centra en Marruecos, pero que las situaciones que se describen son desgraciadamente frecuentes en muchos otros países.

Estas jornadas están financiadas por la Unidade de Igualdade da Universidade de Vigo.

También te puede insteresar

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

La Campaña Ropa Limpia, junto con otras ocho ONG europeas, publica una guía de transposición sobre la Directiva de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad (CSDDD por sus siglas en inglés). El proceso de transposición presenta una oportunidad única para abordar las lagunas del texto de la ley y para mejorar la protección de los trabajadores y las trabajadoras y las comunidades de todo el mundo.

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Cuando se cumple un año de la violenta represión ejercida en Bangladesh contra las trabajadoras y los trabajadores del sector de la confección que protestaban por los ínfimos salarios (69€ mensuales en Octubre 2023), 40.000 personas siguen en peligro de ser detenidas debido a las acusaciones judiciales presentadas contra ellas en forma de órdenes de detención anónimas. H&M, Inditex, Primark y otras grandes marcas de moda se enfrentan a críticas por su falta de acción para proteger los derechos básicos de las trabajadoras y los trabajadores.

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

El gigante del denim Levi’s Strauss ha firmado un acuerdo vinculante para garantizar que las personas trabajadoras que fabrican sus jeans en Pakistán finalmente puedan ir a trabajar sin temer por sus vidas. La red de la Campaña Ropa Limpia celebra la decisión de la marca de unirse a este mecanismo vinculante e independiente para proteger a las trabajadoras en Pakistán, y agradece a los numerosos sindicatos y activistas que han trabajado con nosotras para hacer esto posible. También instamos a Levi’s a tomar pronto la misma decisión para las trabajadoras en Bangladesh.

Pin It on Pinterest

Share This