Empresas bajo la lupa…

22/octubre/2007 | Noticias

 

Tras varios años acudiendo a las Juntas de Accionistas de dos grandes empresas textiles de nuestro país como son Inditex y Adolfo Domínguez ADZ, la Campaña Ropa Limpia valora positivamente estas acciones de activismo accionarial.

 

Por un lado, gracias a las presiones realizadas, Inditex ha adaptado su Código de Conducta a los nuevos criterios exigidos por la CRL  y  han contestado a las preguntas formuladas en la Junta de Accionistas, a pesar de que todavía no dan una respuesta clara acerca de su política de compras.

 

Por otro lado, ADZ se muestra cada vez más abierto a colaborar con la CRL y ha adaptado su Código de Conducta al de la Ethical Trading Initiative, (una alianza de empresas, ONGD y sindicatos que promueve la implementación de códigos de conducta con el fin de mejorar las condiciones laborales en el sector textil mundial). Sin embargo, todavía se muestran reaccios a la hora de dar información sobre sus proveedores.

 

Induyco: tras la campaña de personas consumidoras 

Tras la campaña de presión realizada el año pasado, Induyco ha mejorado su disposición hacia las exigencias de la CRL. Ha expresado su voluntad de mejorar las condiciones laborales en las que se trabaja en las empresas proveedoras y se está informando sobre distintas fórmulas para realizar auditorías. Además, después de mucho esfuerzo, parece ser que todas las nuevas prendas de INDUYCO informarán del origen de las prendas en la etiqueta. 

Sin embargo, todavía que mucho por hacer…

 

También te puede insteresar

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

La Campaña Ropa Limpia, junto con otras ocho ONG europeas, publica una guía de transposición sobre la Directiva de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad (CSDDD por sus siglas en inglés). El proceso de transposición presenta una oportunidad única para abordar las lagunas del texto de la ley y para mejorar la protección de los trabajadores y las trabajadoras y las comunidades de todo el mundo.

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Cuando se cumple un año de la violenta represión ejercida en Bangladesh contra las trabajadoras y los trabajadores del sector de la confección que protestaban por los ínfimos salarios (69€ mensuales en Octubre 2023), 40.000 personas siguen en peligro de ser detenidas debido a las acusaciones judiciales presentadas contra ellas en forma de órdenes de detención anónimas. H&M, Inditex, Primark y otras grandes marcas de moda se enfrentan a críticas por su falta de acción para proteger los derechos básicos de las trabajadoras y los trabajadores.

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

El gigante del denim Levi’s Strauss ha firmado un acuerdo vinculante para garantizar que las personas trabajadoras que fabrican sus jeans en Pakistán finalmente puedan ir a trabajar sin temer por sus vidas. La red de la Campaña Ropa Limpia celebra la decisión de la marca de unirse a este mecanismo vinculante e independiente para proteger a las trabajadoras en Pakistán, y agradece a los numerosos sindicatos y activistas que han trabajado con nosotras para hacer esto posible. También instamos a Levi’s a tomar pronto la misma decisión para las trabajadoras en Bangladesh.

Pin It on Pinterest

Share This