La Campaña Ropa Limpia polaca comienza su andadura. Se coodinará por una red compuesta por tres organizaciones del país

28/diciembre/2009 | Noticias

t<!– tt@page { margin: 2cm } ttP { margin-bottom: 0.21cm } ttA:link { so-language: zxx } t–> t

La CRL España, coordinada por la Federación SETEM, se alegra de anunciar que el pasado 10 de diciembre comenzó a funcional Clean Clothes Polska (CCP). La presentación tuvo lugar en una conferencia de Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Nicolás Copérnico de Torun, Polonia. El lanzamiento contó con la presencia de cientos de estudiantes, muchos dignatarios de la universidad y miembros de la prensa polaca.

La coalición Ropa Limpia Polaca está formada por cuatro organizaciones del país:

Karat, una red de género y de derechos, que será la sede de la secretaría de la CCP.

Organización Humanitaria Polaca, realiza proyectos de educación en derechos humanos y ha estado involucrado en el proyectos de la Clean Clothes Campaigne sobre moda en los colegios.

Grupa eFTe, que organiza acciones para promover la justicia social y económica.

La Red verde Polaca trabaja para crear conciencia sobre cuestiones ambientales.

CCP aumentará la conciencia pública en Polonia sobre las condiciones de trabajo en la industria textil a través de materiales educativos y talleres. Con las acciones urgentes y las campañas de CCP se hará presión sobre las marcas de moda, más especialmente sobre las polacas, con el objetivo de que asuman la responsabilidad que tienen de garantizar los derechos de los trabajadores en sus cadenas de suministro. La CCP también participará en la campaña internacional CCC, la Asia Floor Wage donde se reivindican salarios dignos para las personas trabajadoras de este sector

Para obtener más información visita: http://cleanclothes.pl/english/

También te puede insteresar

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

Nueva publicación: guía de transposición de la Directiva Europea de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad

La Campaña Ropa Limpia, junto con otras ocho ONG europeas, publica una guía de transposición sobre la Directiva de Diligencia Debida de las empresas en materia de Sostenibilidad (CSDDD por sus siglas en inglés). El proceso de transposición presenta una oportunidad única para abordar las lagunas del texto de la ley y para mejorar la protección de los trabajadores y las trabajadoras y las comunidades de todo el mundo.

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Las marcas de moda en el punto de mira por las órdenes de detención masivas dictadas en Bangladesh tras las movilizaciones de 2023 contra los salarios de miseria

Cuando se cumple un año de la violenta represión ejercida en Bangladesh contra las trabajadoras y los trabajadores del sector de la confección que protestaban por los ínfimos salarios (69€ mensuales en Octubre 2023), 40.000 personas siguen en peligro de ser detenidas debido a las acusaciones judiciales presentadas contra ellas en forma de órdenes de detención anónimas. H&M, Inditex, Primark y otras grandes marcas de moda se enfrentan a críticas por su falta de acción para proteger los derechos básicos de las trabajadoras y los trabajadores.

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

Tras años de presión, Levi’s se compromete a proteger a sus trabajadoras en Pakistán

El gigante del denim Levi’s Strauss ha firmado un acuerdo vinculante para garantizar que las personas trabajadoras que fabrican sus jeans en Pakistán finalmente puedan ir a trabajar sin temer por sus vidas. La red de la Campaña Ropa Limpia celebra la decisión de la marca de unirse a este mecanismo vinculante e independiente para proteger a las trabajadoras en Pakistán, y agradece a los numerosos sindicatos y activistas que han trabajado con nosotras para hacer esto posible. También instamos a Levi’s a tomar pronto la misma decisión para las trabajadoras en Bangladesh.

Pin It on Pinterest

Share This