Salarios dignos Archives

Resumen de la investigación sobre salarios de los proveedores de H&M

23/11/2018 | Recursos, Salarios dignos

H&M prometió en 2013 salarios dignos para el 60% de la plantilla de sus fábricas, 850.000 personas en aquel momento, pero, adía de hoy, todavía no ha puesto en marcha ningún mecanismo para cumplir su promesa. A continuación presentamos un resumen de los resultados...

Investigación revela salarios de miseria y violaciones a la legislación laboral en la cadena de suministro de H&M

04/10/2018 | Noticias, Salarios dignos, Salarios dignos

La verdad tras la promesa de H&M de pagar salarios dignos «Entras a la fábrica a las 8 de la mañana, pero nunca sabes cuándo podrás irte. A veces nos vamos a casa a las 4 de la mañana «, dijo una trabajadora de la fábrica Koush Moda, “proveedor de oro”...

¡Arreglemos la moda!

22/12/2017 | Cambia tus zapatos, Libertad de asociación, Recursos, Salarios dignos, Seguridad y salud, Transparencia

Consejos para la compra consciente
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Informe sobre la Debida Diligencia en Derechos Humanos

08/09/2017 | Libertad de asociación, Recursos, Salarios dignos, Seguridad y salud

La responsabilidad de una empresa de llevar a cabo acciones de Debida Diligencia en Derechos Humanos es una de las piedras angulares de los Principios Rectores sobre las empresas y los DDHH de las Naciones Unidas. La Debida Diligencia en DDHH es un elemento clave del conjunto de medidas voluntarias que todas las empresas deben implementar. Sin embargo, las medidas voluntarias siguen siendo claramente insuficientes.

“Estafadas: Los salarios de pobreza de las trabajadoras del sector textil del Este de Europa y Turquía“

06/08/2014 | Recursos, Salarios dignos

Investigación exhaustiva que incluye entrevistas a más de 300 trabajadoras del sector textil de 10 países de Europa del Este y Turquía. Esta región es un importante centro de producción del consumo de la Unión Europea ya que aproximadamente la mitad de la ropa...

INFORME SALARIOS DIGNOS

08/03/2014 | Recursos, Salarios dignos

Estudio sobre lo que están haciendo 50 de las principales marcas de Europa, entre ellas tres españolas (Desigual, Mango e Inditex) para garantizar que las trabajadoras que elaboran sus prendas reciben un salario digno. De momento están lejos de alcanzar este objetivo....