Recursos

Pongamos la justicia de moda

Publicación sobre la debida diligencia obligatoria en materia de Derechos Humanos desde la que reclamamos una normativa vinculante concreta y exhaustiva que garantice una conducta responsable en la industria de la confección.

¿Se beneficiarían las mujeres trabajadoras del salario digno?

Informe que evidencia la necesidad de adoptar una estrategia sensible al género en lo que respecta al discurso del salario digno. La carga de trabajo, los cuidados, los bajos ingresos… inciden de una forma más directa en las mujeres (casi el 80% de la fuerza laboral en el sector). Si el salario mínimo de referencia establecido es demasiado bajo, se correrá el riesgo de afianzar su de por sí precaria situación.

Castellano | Euskera

Solidaridad en tiempos de crisis: medidas para evitar la vulneración de derechos de las personas trabajadoras de la industria textil

Las repercusiones económicas de la pandemia del coronavirus son colosales en escala y en alcance global. Pero ¿quién velará por los derechos de las personas que trabajan en las cadenas de suministro globales de muchas de las grandes empresas de la industria de la confección? Estas personas están entre las más afectadas por la catástrofe económica de Covid-19

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